图为机电学院举办2006届毕业生就业双选会现场一。（周官强摄影）

图为机电学院举办2006届毕业生就业双选会现场二。（周官强摄影）

为了提高毕业生的就业率和就业质量，给用人单位和毕业生提供双向选择的平台，使用人单位和毕业生有充分的双向选择的机会，机电学院于2005年12月24日与攀枝花市东区人才交流中心、四川攀西人才市场东区分场，共同举办了2006届毕业生“双选会”。市人才交流中心及该院领导也观摩了“双选会”，并与学生和企业进行了交流。
本次“双选会”在该院体育馆进行，有上海熊猫机械集团、中国平安保险公司、钢城机电工程有限公司、龙蟒集团等40家余用人单位进场，有300余名06届毕业生与用人单位进行了交流，会场气氛热烈、秩序井然。进场的用人单位大多是经过筛选的工矿企业。此次双选会呈现出“两高”、“一新”的特点。即：用人单位接收人才的热情高；毕业生就业情绪高。据不完全统计，40多家用人单位共提供了近300个工作岗位，当场一次达成就业意向的有80余名毕业生。这次用人单位需要毕业生300多人，其中机电、电气、环保、电子、焊接、冶金等专业需求量较大，尤其是本市新兴企业及各类专业技术人员需求量大增。
该院通过提前举办校内人才市场，使学生在最后一年的教学和毕业实习中更具有针对性，提高了用人单位的满意率和学生的称职率，提高了毕业生的就业质量。据用人单位调查问卷显示，本次双选会用人单位的满意度高达95%以上。
双选会的圆满召开，标志着机电学院 2006届毕业生就业工作已经全面启动，必将推动该院教育教学改革的全面发展。据悉，该院还将陆续举办一些专场招聘会和类似的大型招聘会，为广大毕业生提供更多的机会，帮助毕业生解决就业问题。