为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号），进一步做好我院信息公开工作，按照《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》相关要求，编制本报告。

我院着力推进决策公开、执行公开、服务公开，有力促进学院的公共服务水平。全文内容包括信息公开工作情况概述，信息主动公开工作情况，依申请公开和不予公开情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，对信息公开的评议情况，信息公开工作的主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项等七部分组成。

一、信息公开工作情况概述

2021-2022学年度，学院坚持贯彻落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等文件要求，继续着力推进信息公开工作，完善制度机制建设，加大信息公开力度，拓宽信息公开渠道，完善公开的内容、形式和范围，通过学院主页、院内办公信息网等网络媒介，工作例会等有关会议纪要或简报、统计报表等纸质文件，以及校内广播、公告栏、网络媒体等各类平台全面系统地开展信息公开工作，及时公开校内重大事项和涉及教职员工和学生切身利益的事项，保障教职员工、学生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步提升了学校信息公开工作服务水平。

（一）完善制度机制建设，充分发挥机制作用

我院依据《高等学校信息公开办法》及省、市有关信息公开的文件精神，对照高校信息公开清单，统筹各相关部门根据信息公开的内容和范围、按照公开的方式和程序以及信息公开申请程序、监督办法，做好信息公开工作。明确了各二级单位、部门的工作职责和工作要求，形成党委领导，行政主抓，综合管理部统筹协调，各二级单位、部门各负其责的领导体制和工作机制，以多种途径和方式公开工作情况，清单事项均按要求公开，有效保证了信息公开的制度化和规范化，提高了学院各项办学和管理工作的透明度。对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大改革方案，主动向社会公布信息。

（二）推进信息公开平台的多样化建设

学院高度重视信息公开工作，明确了信息公开的指导思想、工作机构和职责，立足实际抓好信息公开日常工作，重点提高信息公开的及时性、信息反馈的及时性，加强信息公开考评，不断完善制度机制，有效保障了信息公开工作的正常进行。

为适应信息量增加的客观要求，学院微信公众平台及时编发学院重大教育教学工作，向公众提供教学科研、招生就业、学院新闻和校园生活服务等信息，我院学生可直接通过该平台了解相关信息；同时，微信平台以学院新闻和学院文化建设为内容，定期向公众发送信息，每期信息平均阅读量在一千人次以上。学院官方微信公众号综合影响力非常活跃。微信平台将信息主动推送，学院师生能方便快捷地获取与自身相关的最新信息。此方式不但大大缩短了信息传播的时间，而且有利于增强公众的参与感。

另外，学院充分利用校园网、协同办公系统、工作群、工作通报、校园广播、电子显示屏、信息公告栏等多种载体，结合微博、微信及其他社交媒体应用，构建新媒体信息宣传服务平台校园网信息平台，及时主动公布学院有关信息，进一步方便学院师生员工和社会公众依法获取学院办学诸方面的最新信息。拓宽主动公开范围，做好动态更新。注重加强媒体运用，丰富信息发布渠道，主动回应社会关切，广泛接受社会监督。

二、信息主动公开工作情况

（一）基本信息公开情况

切实发挥学院官方网页公开信息的作用，通过“学院概况、管理机构、系部设置”三大模块，公布办学规模、院级领导班子简介及分工、学院机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。通过学院协同办公系统发布各项规章制度、工作计划及工作安排，通过学院主页及各相关部门网站公布相应内容。在年度“职代会”上，相关院领导分别作了学院工作报告、学院财务工作报告等报告，确保了教职工、工会会员对学院总体工作及各相关领域工作信息的知情权和监督权。通过开展院情民意的征集，切实将收集到的意见建议转至院内相关部门（二级单位）进行研究落实，并及时将落实情况反馈给相关人员。通过学院协同办公系统发布工作通报、学院接收的重要文件、领导批示、及重要活动通知等。通过开展各种形式的学院领导与师生员工面对面交流等活动，切实解答相关疑难，解决师生员工遇到的实际困难。

（二）招生考试信息公开情况

招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划等信息，首先由学院上报四川省教育考试院审核，审核通过后教育部在“阳光招生”平台、四川省教育考试院在四川省招生考试报、学院在学院官方网招生信息网页等三个层面向社会公开此信息。按照省考试院要求，通过学院官方网招生信息网页公示保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果，报送省考试院审核，审核通过后，通过学院官方网招生信息网页公布入选结课。针对各类招考，学院制定了“答考生问”，“答考生问”中详细介绍了录取信息查询渠道和办法等常见疑问，通过学院官方网招生信息网页公布“答考生问”，让考生、家长等了解考生个人录取信息查询渠道和办法。通过学院官方网招生信息网页进行公示分批次、分科类录取人数和录取最低分情况，并上报四川省教育考试院审核备案，审核通过后，再通过学院官方网招生信息网页进行公布分批次、分科类录取人数和录取最低分结果。通过学院官方网招生信息网页公布的招生简章或章程中分别提供了招生咨询电话和考生申诉的电话（学院纪委电话），考生可通过申诉电话和其他信访渠道进行申诉。新生复查期间可向学院纪委、攀钢集团有限公司（以下简称攀钢）纪委、省市信访办等进行举报，学院纪委进行调查，并将调查处理结果通知申诉人，同时在学院官方网招生信息网页公布调查处理结果。

(三)财务、资产及收费信息公开情况

学院是由攀钢独资举办，故学院为企业办学，需遵循攀钢相关企业管理规定。对于财务、资产管理制度、受捐赠财产的使用与管理情况，学院严格遵守并执行攀钢集团企业会计制度，故相关信息公开需上级企业财务主管部门同意才可公开，具体信息公开事宜由攀钢负责。学院并无举办企业，故无相关信息公开。仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标均由学院上报，并通过鞍钢集团招投标平台进行相关申请，故相关信息由鞍钢招标有限公司负责公开。对于收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表等信息，由于学院执行企业会计制度，权责发生制，无收付实现制信息，且相关信息公开需上级企业财务主管部门同意，故相关信息由攀钢负责公布。学院收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式，在学生入校初就由相关教职工告知及解释，并在学生到校后进行相关信息公示，确保学生对每一笔产生的费用信息都能了解。

（四）人事师资信息公开情况

由于校级领导干部无社会兼职、且本学年度校级领导干部无因公出国（境）情况，故该部分情况无相关信息公开公布。岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免、人员招聘等信息均通过学院协同办公系统下发相关文件，向全院教职工公开公布。学院就教职工争议解决问题制定一系列先关规定并通过协同办公系统以文件或通知等不同形式下发，确保当争议问题产生时能及时按照相关规定经行处理，确保教职工合法合理权益得到保障。

（五）教学质量信息公开情况

学院严格按照四川省教育厅有关要求进行专业设置，按时做好拟招生专业申报、新增专业和停招专业的申报工作，专业设置、新增专业、停招专业名单在学院官网和协同办公系统发布，并在年度“职代会”上进行公开。根据教育部、教育厅的有关要求，学院制定了包括专业名称及代码、课程设置及要求、教学进程总体安排等方面的各专业人才培养方案，对个专业开设的课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例等进行了明确。学院人才培养方案通过学院教务处网页向社会公开，通过学院协同办公系统向全院公开，并编制成册发至学院有关部门。学院重视职业教育质量报告的编制和发布工作。在学院官网首页发布年度质量报告，通过教育厅在四川高职高专教育网（www.sctech.net.cn）上发布年度质量报告。毕业生就业工作数据均通过四川省教育厅就业工作核查。通过学院官方网就业信息网页公布相关国家就业创业政策，通过学院官方网就业信息网页和QQ群发布相关就业信息，采取专场、“双选会”和线上招聘等方式，实现了毕业生和用人单位之间的无缝对接、畅应畅选。通过学院官方网就业信息网页公布每届毕业生的规模、结构。每届毕业生就业信息均在教育部毕业生就业信息平台上如实进行填报，四川省教育厅对毕业生就业情况一一对应进行核查。我校每届毕业生就业质量年度报告均严格按照教育部和四川省教育厅的要求，由第三方评价机构完成，在规定的时限内上报省教育厅，并在学院官方网主页上向社会公布。

（六）学生管理服务信息公开情况

学院学籍管理办法通过学院教务处网页向社会公开，通过学院协同办公系统向全院公开，并将学籍管理办法编制进学院手册发至全院师生。学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请流程与管理规定均形成文件或通知，通过学院协同办公系统下发给教职员工，并由辅导员将相关信息通过当堂宣讲、微信或QQ等即时通讯软件及时告知给各位学生。学生奖励处罚办法和学生申诉办法已形成相关文件并通过电子、纸质文件及粘贴公告等形式在学院内公开，且为保证所有学生均能了解相关内容，学院安排辅导员及时向学生宣讲并在班级群内发布。

（七）学风建设信息公开情况

学风建设机构、学术规范制度、学术不端行为查处机制等以学院文件通过学院协同办公系统向全院公布。上述相关文件由辅导员通过当堂宣讲、微信或QQ等即时通讯软件及时告知给新生，让学生能尽快了解到相关规定和信息。

（八）规章制度公开情况

学院的各项规章制度，包括人事调整、师资队伍建设、教学管理、科研管理、学生管理、后勤管理、信息化管理、图书管理、纪检监察、工会活动、宣传、统战、师德师风、各级各类评优、绩效考核、重点项目管理等规章制度、方案办法的出台前都反复征求意见建议，修改完善，通过协同办公系统已正式文件或公告形式下发，组织教职员工学习。

（九）党务公开情况

公开内容包括党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、党组织班子建设情况、干部选任和管理情况、党风廉政建设情况、联系服务师生情况、群团及统战工作情况等。公开内容均通过协同办公系统、工作群或会议传达形式公开。

（十）其他信息公开情况

学校所有的基建项目和后勤维修改造项目都严格按攀钢相关企业管理规定公示公开。学校重大项目建设申报立项与建设、各级科研课题申报立项与建设的情况等均通过各种形式公示公开。

三、依申请公开和不予公开情况

2021-2022学年，未收到依申请公开信息的申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2021-2022学年，未因信息公开工作受到举报、复议、诉讼。

五、对信息公开的评议情况

2021-2022学年，学院信息公开工作得到学院师生员工和社会公众的广泛认可。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

信息公开工作是一项常规性、基础性工作，是推进高校治理决策水平的重要依据，对促进学院民主政治意义非凡，在攀钢集团和省教育厅的指导下，学院信息公开工作的规范性和主动性不断增强，取得一定成效。

本学年度，我院信息公开工作虽然稳步推进，但仍存在一些不足：一是个别部门信息主动公开意识不强，内容更新不够及时，在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范；二是信息公开途径不够丰富。

下一阶段，学院将从以下方面加强和改进信息公开工作。一是思想认识要持续提高。坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，将公开理念融入到各项工作中，在全院上下形成由学院统一领导，各部门分工负责，广大师生积极参与的工作格局。二是制度建设要不断完善。不断完善信息公开制度体系建设，为信息公开工作从制度层面提供保障。三是公开形式要创新化、多样化。利用全媒体时代信息传播的特点，充分发挥好学院门户网站等传统阵地的功能，同时，充分利用微信、微博等新媒体平台。四是加强精细化指导，组织各二单位、部门开展信息公开自检自查，针对师生评议意见和自查发现的问题，立行立改，抓好落实，不断提升信息公开工作质量。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

四川机电职业技术学院

2022年10月31日