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英才送攀钢

资料来源: 新闻信息中心稿件     作者:马琪    发布日期:2008-03-18 访问:
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“充分发挥校企一体的优势,充分发挥依托现代化大企业的优势,坚持依靠攀钢、立足攀钢、服务攀钢、为攀钢发展做贡献”是星空体育·(中国)官方网站长期坚持的办学宗旨,也是作为攀钢出资举办的高职学院不断发展壮大的力量源泉。一段时期,攀钢全部接纳该院毕业生,办学36年来,该院累计为攀钢输送了近20000名面向攀钢生产经营一线的高技能人才,他们中的许多已经成为生产经营的骨干。然而,随着攀钢的发展,用人制度的改革,自1998年以来,攀钢已经很少向攀钢输送应届毕业生,该院也陷入了自己培养的毕业生不为攀钢所用的尴尬境地。随着攀钢新一轮大发展的到来,随着西昌新基地建设提上日程,也随着企业新一轮人员更替周期的到来,这一局面有望从今年开始得以根本扭转,该院继成为攀钢最大的职业技能培训基地之后,将再次成为攀钢(集团)最大的新员工来源地。
近日,笔者从机电学院招生就业部门获悉,自去年10月份08届毕业生就业工作启动以来,攀钢(集团)公司人力资源部门牵头组织各分子公司先后3次到该院召开现场招聘会,挑选企业急需的人才。据最新统计数据,截止3月10日,攀钢(集团)公司各分子公司已与该院610名08届毕业生签订就业意向合同,占该院1438名08届高职大专毕业生的42.4%,成为该院08年最大的就业基地。目前,这些已经签约的学生一部分继续留在学院接受上岗前的强化培训,另一部分业已根据教育部的有关规定下厂顶岗实习,据从各用人单位反馈回来的信息,该院毕业生以良好的专业素养、较强的动手能力、较为严明的纪律显示出了较强的职业、岗位适应能力,受到了用人单位的广泛肯定。
另据该院负责就业工作的同志介绍,据从攀钢(集团)公司人力资源部门反馈回来的信息,09年攀钢(集团)公司从机电学院招收新员工的规模、范围将进一步扩大,以适应攀钢加速发展和人员自然更替的需要。同时,也有分子公司向(集团)公司人力资源部门提出了要该院定点、定班级培养的意向。该院将采取切实措施,根据攀钢的需要调整专业设置和培养模式,力争让该院毕业生全方位适应攀钢发展的需要,确保最优秀的学生首先为攀钢所用。(马琪)