四川省高校毕业生就业优秀单位国家骨干高职院校全国高职院校服务贡献50强四川省高校毕业生就业优秀单位
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主要职责:
1.行政管理:学校层面会议管理、会务工作,行政事务工作协调,对内对外衔接、协调以及接待等工作。
2.调研管理:综合调研,发展规划,审核各职能部门、教学系部的工作计划和工作目标,综合材料,信息报送,重要工作督办,史志年鉴。
3.机要管理:机要、公文、印鉴管理。
4.外事管理:对外联络工作等。
5.宣传工作:加强意识形态工作,开展理论学习与研究,党委中心组学习计划与实施,教职工宣传教育,对外宣传策划,学校文化及品牌建设,学校网站及微信公众号新闻审核、发布,精神文明建设,舆情监督管理。
6.统战工作:贯彻统一战线方针政策,做好学校民主党派成员、党外知识分子、党外代表人士、人大代表、政协委员、侨胞等统战对象的工作,发挥统一战线的积极作用。
7.工会工作:工会组织建设,民主管理工作,女工工作,工会经费资产管理及经费审查,职代会日常工作,开展群众性经济技术创新活动,职工素质工程,关爱职工及生活保障工作,职工合法权益维护与保障,组织开展职工文体活动。
8.档案管理:文书、人事、教学、学生等档案的收集、整理、归类、存放与保管,档案服务等。
9.保密管理:保密管理,国安管理,突发应急事件协调。
10.信调民政管理:信访与调解,民政与扶贫,捐赠及赞助。
11.制度建设与管理:各类制度的规划、统筹、收集、汇编,逐步建立、完善学校业务工作流程。
12.其他:法律事务工作、 报刊订阅、分发,通讯,印刷等事务管理工作。
13.各部门职能没有涵盖以及界定不清的事项的承接与执行。
14.学校安排的其他工作任务。